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Consultant Digitalisierung Bahnsysteme (m/w/d)

  • Wien
  • Zürich
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Im Bahnumfeld sind wir verantwortlich für Innovationsthemen für Auftraggeber der Bahnbranche. Unsere Kunden benötigen einen Wandel ihrer aktuellen Systemwelten hin zu einer immer stärkeren Digitalisierung ihrer Prozesse. Dazu beraten und unterstützen wir sie mit Lösungen rund um die Strategie, Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme möglicher Bahnsysteme. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei der Konzeptionierung und Umsetzung innovativer Projekte im Bahnumfeld.

Was du bewegen kannst:

  • Du gestaltest, berätst und unterstützt mit uns im Team unsere Kunden in ihrem Kernsegment Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikationssysteme, Automatic Train Operation oder Traffic Management System und treibst innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit voran.
  • Mit Begeisterung unterstützt du bei der Implementierung von technischen Lösungen der Bahnsysteme u.a. hybride L2/L3-Lösungen und L3-taugliche Sicherungsanlagen.
  • Du bist Teil der Weiterentwicklung des Rail-Portfolios der Business Unit mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung des Bahnbetriebs (DSTW, DLST, ETCS, ATO, TMS).
  • Du bist aktives Projektmitglied bei der Einführung von neuen Eisenbahnsystemen (z.B.: ATO, DSTW, Object Controller, TMS, etc).
  • Dein Blick ist nicht nur auf die technischen Komponenten begrenzt, sondern auch auf die Digitalisierung des gesamten Unternehmens und du schlägst die Brücke zur Umsetzung deiner Impulse.

Warum es dir gelingt:

  • Deinen Masterabschluss in einem MINT-Fach oder der Elektrotechnik hast du erfolgreich in der Tasche.
  • Mit mind. 2 Jahren Erfahrung im Bahnumfeld und dem Schwerpunkt auf die Entwicklung von Eisenbahnkomponenten fühlst du dich wohl in diesem Bereich. 
  • Mit deinem guten technischen Verständnis und Kenntnissen der Leit- und Sicherungstechnik, insbesondere in Zugsicherungssystemen, kannst du auch bei Expertendiskussionen mithalten.
  • Herausforderungen erkennen, kreative Lösungsansätze entwickeln und überzeugende Argumente finden sind deine Leidenschaft.
  • Dein Projektstandort ist grösstenteils Bern, Reisebereitschaft solltest du dennoch mitbringen.
  • In deutscher und englischer Sprache zu arbeiten ist kein Problem für dich. Von Vorteil wären auch französische Sprachkenntnisse.

Bei Detecon leben wir flache Hierarchien, ein „Up or out“ gibt es bei uns nicht. Teamspirit und eine wertschätzende Kultur, eingebettet in eine innovative Arbeitsumgebung, schreiben wir gross. Das spiegelt sich zum Beispiel in unserem wöchentlichen Office-Zmorge oder in zahlreichen gemeinsamen Events wider. Dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir eine steile Lernkurve sowie flexible Karrieremodelle, die es dir ermöglicht, dich nach deinen persönlichen Vorstellungen zu entwickeln sowie Familie und Beruf zu vereinbaren.

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Schicke uns deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben an hr-switzerland@detecon.com - wir freuen uns auf dich!

In addition to the presence appointments, our colleagues can determine when and from where they work. Furthermore, there is the possibility of a sabbatical

Flexible working & compensatory hours

We offer numerous incentives to make the commute to work as environmentally conscious as possible

Company bike, job ticket, environmental bonus

From Bangkok to San Francisco - our juniors can gain international experience with our exchange program

International exchange program

Detecon already offers childcare at the first locations. In addition, Telekom's childcare facilities can also be used if they are available

Corporate Childcare

In addition to preventive care appointments, massages, back-fit courses and ergonomics training are offered

Health program

Full access to our training landscape with over 40 trainings. In addition, individual and external trainings can be arranged

Free development and training landscape

There is the option of participating in the Telekom pension fund for individual retirement provision

Pension fund

We are active, whether in our 10 sports groups, our fitness co-operations or in our Big Band

Sports groups & Big Band