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Praktikum Human Resources Development/Trainingsmanagement (d/w/m)

  • Köln, Headquarters
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Als weltweit agierende Management- und Technologieberatung ist unsere Passion die digitale Transformation von 5G über AI, BigData, Co-Innovation, EAM, IoT, NewWork, Robotics bis Virtual Reality. Werde mit uns zur Digital Transformer:in!

Was du bei uns bewegen kannst

  • Gestalte die Organisation der strategischen Trainingslandschaft für alle Mitarbeiter*innen und unterstütze bei der anschließenden Umsetzung und Kommunikation
  • Bringe eigene Ideen und Impulse für fachliche Diskussionen ein
  • Verantworte eigene abteilungsübergreifende Projekte und lerne in dem Zuge auch andere HR Bereiche kennen
  • Wirke aktiv bei unserem Onboarding Prozess mit und unterstütze bei der Einarbeitung neuer Praktikant*innen

Warum es dir gelingen wird

  • Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium
  • Erste praktische Erfahrung im Personalbereich
  • Kommunikationsstärke sowie präzises und systematisches Arbeiten
  • Dir macht es Spaß, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Du arbeitest aber auch gerne im Team und weißt um die Wichtigkeit adressatengerechter Kommunikation
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel und Power Point

Was dich bei uns erwartet

  • Direkte Integration als vollwertiges Projektmitglied ab dem ersten Tag sowie die Möglichkeit Projekte End-to-End mit zu begleiten
  • Eine wertschätzende Kultur und eine hoch innovative New-Work-Arbeitsumgebung
  • Eine steile Lernkurve dank exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit Abschlussarbeiten mit uns zu schreiben sowie den anschließenden Einstieg als Junior Consultan
  • Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen und deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum) zu erhalten.

Du hast noch Fragen oder suchst fachspezifische Informationen zur Stelle? Komm gerne jederzeit auf mich zu!

* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin bestehen die Möglichkeiten eines Sabbaticals

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Wir bieten zahlreiche Anreize, um den Arbeitsweg so umweltbewusst wie möglich gestalten zu können.

Dienstrad, Jobticket, Umweltbonus

Von Bangkok bis San Francisco – im Rahmen eines Exchange-Programms können unsere Juniors internationale Erfahrungen sammeln

Internationales Austauschprogramm

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Kinderbetreuung

Neben Vorsorgeterminen werden Massagen, Rücken-Fit Kurse und Ergonomie-Trainings angeboten.

Gesundheitsprogramm

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Für die individuelle Altersvorsorge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben

Pensionsfond

Wir sind aktiv, ob in unseren 10 Sportgruppen, unseren Fitnesskooperationen oder in unserer Big Band

Sportgruppen & Big Band