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Praktikum Human Resources Recruiting (d/w/m)

  • Köln, Headquarters
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Als weltweit agierende Management- und Technologieberatung ist unsere Passion die digitale Transformation von 5G über AI, BigData, Co-Innovation, EAM, IoT, NewWork, Robotics bis Virtual Reality. Werde mit uns zur Digital Transformer:in!

 

Was dich erwartet

  • Unterstütze uns als Ansprechpartner*in für Kandidat*innen im Bewerberprozess, sowie bei der Steuerung des Recruiting Prozesses
  • Im Rahmen dessen erstellst und verwaltest du unsere Stellenanzeigen und sichtest eigenständig Bewerbungsunterlagen
  • Du hast Spaß an der Kommunikation mit Kandidat*innen
  • Begleite uns auf Recruiting und HR-Marketing Veranstaltungen und unterstützte uns dort als Ansprechpartner*in für potentielle Bewerber*innen
  • Unterstütze als vollwertiges Teammitglied die Projektteams in allen Prozessen rund ums Recruiting

Was wir uns wünschen

  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln können
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich und du bringst ein Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen mit
  • Hohe Auffassungsgabe sowie analytisches und koordinatorisches Geschick
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Direkte Integration als vollwertiges Projektmitglied ab dem ersten Tag sowie die Möglichkeit Projekte End-to-End mit zu begleiten
  • Eine wertschätzende Kultur und eine hoch innovative New-Work-Arbeitsumgebung
  • Eine steile Lernkurve dank exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit Abschlussarbeiten mit uns zu schreiben sowie den anschließenden Einstieg als Junior Consultant
  • Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen und deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum) zu erhalten.

Du hast noch Fragen oder suchst fachspezifische Informationen zur Stelle? Komm gerne jederzeit auf mich zu!

* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
 

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin bestehen die Möglichkeiten eines Sabbaticals

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Wir bieten zahlreiche Anreize, um den Arbeitsweg so umweltbewusst wie möglich gestalten zu können.

Dienstrad, Jobticket, Umweltbonus

Von Bangkok bis San Francisco – im Rahmen eines Exchange-Programms können unsere Juniors internationale Erfahrungen sammeln

Internationales Austauschprogramm

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Kinderbetreuung

Neben Vorsorgeterminen werden Massagen, Rücken-Fit Kurse und Ergonomie-Trainings angeboten.

Gesundheitsprogramm

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Für die individuelle Altersvorsorge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben

Pensionsfond

Wir sind aktiv, ob in unseren 10 Sportgruppen, unseren Fitnesskooperationen oder in unserer Big Band

Sportgruppen & Big Band