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Praktikum Human Resources Services (d/w/m)

  • Köln, Headquarters
  • Voll/Teilzeit
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Als weltweit agierende Management- und Technologieberatung ist unsere Passion die digitale Transformation von 5G über AI, BigData, Co-Innovation, EAM, IoT, NewWork, Robotics bis Virtual Reality. Werde mit uns zur Digital Transformer:in!

Praktikum in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden.

Was dich erwartet

  • Unterstütze uns bei administrativen Prozessen, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Betreue unsere Mitarbeitenden (insbesondere in Fragen zu Geschäftsfahrzeugen)
  • Arbeite in Abstimmung mit unserem Betriebsrat
  • Unterstütze beim Datenmanagement mit SAP HR/3
  • Übernehme administrative Prozesse zur Unterstützung der Payroll
  • Arbeite an und unterstütze in vielfältigen HR Projekten

Was wir uns wünschen

  • Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelor– oder Masterstudium
  • Freude und Interesse am Umgang mit HR-Themen
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Analytisches und koordinatorisches Geschick

Was wir dir bieten

  • Mitgestaltung des Zukunft-Themas „HR Digital“
  • Mitgestaltung zukünftiger HR Trend Themen im Rahmen von Projektarbeit
  • Die Chance sich in einem interdisziplinären HR-Team persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eine volle Integration ab dem ersten Tag
  • Eine steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen und deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum) zu erhalten.

Du hast noch Fragen oder suchst fachspezifische Informationen zur Stelle? Komm gerne jederzeit auf mich zu!

* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.

 

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin bestehen die Möglichkeiten eines Sabbaticals

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Wir bieten zahlreiche Anreize, um den Arbeitsweg so umweltbewusst wie möglich gestalten zu können.

Dienstrad, Jobticket, Umweltbonus

Von Bangkok bis San Francisco – im Rahmen eines Exchange-Programms können unsere Juniors internationale Erfahrungen sammeln

Internationales Austauschprogramm

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Kinderbetreuung

Neben Vorsorgeterminen werden Massagen, Rücken-Fit Kurse und Ergonomie-Trainings angeboten.

Gesundheitsprogramm

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Für die individuelle Altersvorsorge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben

Pensionsfond

Wir sind aktiv, ob in unseren 10 Sportgruppen, unseren Fitnesskooperationen oder in unserer Big Band

Sportgruppen & Big Band