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Praktikum Human Resources Services (d/w/m)

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Ready?
#SetYourFocus
 
„Das hätte ich echt nicht gedacht!“ hören wir von Detecon International häufig, wenn wir von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte und Aufgaben berichten. Denn die meisten wissen gar nicht, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung mit unserer Digitalkompetenz die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir dir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende, agile New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits.

Köln oder Hybrid (Home Office)

Praktikum in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden.

Dein Fokus

  • Vom ersten Tag an sehen wir dich als vollwertiges Teammitglied, wenn du unsere spannenden Projekte von A bis Z begleitest.
  • Dabei zählen wir auf deine Einsatzfreude und deine klugen Ideen in allen Umsetzungsphasen.
  • Du unterstützt uns bei administrativen Prozessen, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Du betreust unsere Mitarbeitenden und arbeitest in Abstimmung mit unserem Betriebsrat
  • Du unterstützt beim Datenmanagement mit SAP HR/3
  • Du übernimmst administrative Prozesse zur Unterstützung der Payroll
  • Du arbeitest an und unterstützt in vielfältigen HR Projekten
  • Du siehst: ein Praktikum, das dir interessante Einblicke in Digitalisierungsprojekte, eine Spezialisierung gemäß deinen Interessen und die Möglichkeit bietet, deine Abschlussarbeit mit uns zu schreiben und danach als Junior Consultant bei uns durchzustarten

Bereit für Detecon?

  • Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelor– oder Masterstudium
  • Freude und Interesse am Umgang mit HR-Themen
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches und koordinatorisches Geschick
  • Idealerweise erste Projekteinblicke aus anspruchsvollen Praktika, etwa in einem Beratungsunternehmen
  • Eine kontaktfreudige, strukturiert und zuverlässig arbeitende Persönlichkeit, die Dingen gerne auf den Grund geht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du machst einen Top-Job. Wir kümmern uns um alles andere – und um dich.

  • Mitgestaltung des Zukunft-Themas „HR Digital“
  • Mitgestaltung zukünftiger HR Trend Themen im Rahmen von Projektarbeit
  • Persönliche Entwicklungspfade, die im richtigen Tempo zum Karriereziel führen (z. B. Partner*innen- oder Expert*innen-Track)
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eine volle Integration ab dem ersten Tag
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft
  • Flexible Arbeitszeiten und über 20 Urlaubstage (on top: Betriebsruhe „zwischen den Jahren“)
  • Intensive Vernetzung durch unser Young Consultant Netzwerk und die Betreuung durch Buddy oder Mentor*in
  • Body-Soul-Programm (in Deutschland: 10 Sportgruppen, 9 Fitness-Kooperationen, Big Band)
  • Laptop, der auch außerdienstlich verwendet werden darf
  • Corporate Benefits & Sonderkonditionen für Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG (z. B. Telekom-Pensionsfonds; Rabatte auf Verträge & Geräte etc.)
  • Selbstverwirklichung durch gelebte Diversität u. v. m.

Klingt nach tollen Erfahrungen?

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns. Mit dabei: dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und mögliches Eintrittsdatum.
 
Du hast noch Fragen? Dann schreib mich per E-Mail an. Ich bin Nina und deine Recruiting Managerin (nina.steinmetz@detecon.com). Ich freu mich auf dich!
 
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.


 

In addition to the presence appointments, our colleagues can determine when and from where they work. Furthermore, there is the possibility of a sabbatical

Flexible working & compensatory hours

We offer numerous incentives to make the commute to work as environmentally conscious as possible

Company bike, job ticket, environmental bonus

From Bangkok to San Francisco - our juniors can gain international experience with our exchange program

International exchange program

Detecon already offers childcare at the first locations. In addition, Telekom's childcare facilities can also be used if they are available

Corporate Childcare

In addition to preventive care appointments, massages, back-fit courses and ergonomics training are offered

Health program

Full access to our training landscape with over 40 trainings. In addition, individual and external trainings can be arranged

Free development and training landscape

There is the option of participating in the Telekom pension fund for individual retirement provision

Pension fund

We are active, whether in our 10 sports groups, our fitness co-operations or in our Big Band

Sports groups & Big Band