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Product Owner HR-Digitalisierung (m/w/d)

  • Köln, Headquarters
  • Vollzeit
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Detecon International GmbH ist eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren klassisches Management Consulting mit hoher Technologie­kompetenz vereint.

Was dich erwartet

  • Gestalte mit uns die Digitalisierung des kompletten Employee Life Cycles
  • Arbeite mit uns an der Schnittstelle zu unserer IT im Bereich der MS365 Umgebung, insbesondere Sharepoint Online, in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Applikationen
  • Setze dich mit der UX auseinander und unterstütze uns bei Design, Research und entsprechendem Customizing
  • Arbeite mit uns auf team- und fachübergreifenden Projekten bei der Implementierung verschiedenster Anforderungen zusammen, wie beispielsweise der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Intranets
  • Du treibst die digitale Transformation innerhalb der Detecon mit deinen eigenen Ideen und Impulsen weiter voran

Was wir uns wünschen

  • Deinen Abschluss in einem IT, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Studium hast du erfolgreich in der Tasche und besitzt bestenfalls erste berufliche Erfahrung im IT-Bereich
  • Du hast Spaß an PMO/ Projektmanagementtätigkeiten, bringst HR-Affinität mit und arbeitest gerne im Team
  • Du bist in der Lage hinter die Kulissen unserer Core-HR-Systeme zu schauen und eigenständig kleine technische Umsetzungen vorzunehmen
  • Präzises und systematisches Arbeiten, Selbständigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus
  • Du kennst dich im Umgang mit Cloud Anwendungen, vor allem mit Sharepoint und Power Apps aus und bist sicher in MS Office, insbesondere mit Excel und Power Point

Was wir dir bieten

  • Arbeiten in hochmotivierten, dynamischen und interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien
  • Tolle Kolleg*innen und die direkte Integration als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
  • Spannende Einblicke in eine führende Management- und Technologieberatung - wir leben, was wir beraten
  • Exzellente Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende Trainingslandschaft 
  • Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung
  • Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen und deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum) zu erhalten.

Du hast noch Fragen oder suchst fachspezifische Informationen zur Stelle? Komm gerne jederzeit auf mich zu!

 

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin bestehen die Möglichkeiten eines Sabbaticals

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Wir bieten zahlreiche Anreize, um den Arbeitsweg so umweltbewusst wie möglich gestalten zu können.

Dienstrad, Jobticket, Umweltbonus

Von Bangkok bis San Francisco – im Rahmen eines Exchange-Programms können unsere Juniors internationale Erfahrungen sammeln

Internationales Austauschprogramm

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Kinderbetreuung

Neben Vorsorgeterminen werden Massagen, Rücken-Fit Kurse und Ergonomie-Trainings angeboten.

Gesundheitsprogramm

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Für die individuelle Altersvorsorge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben

Pensionsfond

Wir sind aktiv, ob in unseren 10 Sportgruppen, unseren Fitnesskooperationen oder in unserer Big Band

Sportgruppen & Big Band