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Security & Privacy Manager (d/w/m)

  • Vollzeit
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Ready?
#SetYourFocus

 
„Das hätte ich echt nicht gedacht!“ hören wir von Detecon International häufig, wenn wir von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte und Aufgaben berichten. Denn die meisten wissen gar, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung mit unserer Digitalkompetenz die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir dir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende, agile New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits.
 
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München oder Hybrid (Homeoffice)

Dein Fokus

  • Arbeite zusammen mit unserem Team für Compliance, Privacy und Security 
  • Gemeinsame Weiterentwicklung der Themen für Security und Datenschutz einschließlich der Einführung und Anwendung relevanter Standards
  • Betreuung unserer internationalen Töchter in den USA, der Schweiz und Österreich
  • Durchführung von Awareness-Maßnahmen
  • Unterstütze bei der Durchführung von Reviews und Audits
  • Treibe unsere Security and Privacy Community in der gesamten Detecon-Gruppe voran und vernetze dich mit Ansprechpartner*innen der T-Systems und des Konzerns Deutsche Telekom

Bereit für Detecon?

  • Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug
  • Erfahrung im Bereich Information Security und / oder Datenschutz
  • Analytische, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Starke Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Du machst einen Top-Job. Wir kümmern uns um alles andere – und um dich.

  • Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage (on top: Betriebsruhe „zwischen den Jahren“) 
  • Sabbatical, internationales Austauschprogramm, Workation (für mobiles Arbeiten an inspirierenden Orten) und Teamfahrten 
  • Kinderbetreuung – in Kooperation mit FRÖBEL-Einrichtungen 
  • Persönliche Entwicklungspfade, die im richtigen Tempo zum Karriereziel führen (z. B. Partner*innen- oder Expert*innen-Track)  
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft  
  • Green-Mobility-Geschäftsfahrzeug (E-Auto) zur privaten Nutzung, Bahn Card 100 oder Ausgleichszahlung 
  • Company bike
  • Body-Soul-Programm (in Deutschland: 10 Sportgruppen, 9 Fitness-Kooperationen, Big Band) 
  • Laptop & Smartphone, die auch außerdienstlich verwendet werden dürfen 
  • Corporate Benefits & Sonderkonditionen für Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG (z. B. Telekom-Pensionsfonds; Rabatte auf Verträge & Geräte etc.)  
  • Selbstverwirklichung durch gelebte Diversität u. v. m. 

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns. Mit dabei: dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum. 
 
Du hast noch Fragen? Dann schreib mich per E-Mail an. Ich bin Tino und dein Recruiting Manager (tino.beyer@detecon.com). Ich freu mich auf dich! 
 
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften. 

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin bestehen die Möglichkeiten eines Sabbaticals

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Wir bieten zahlreiche Anreize, um den Arbeitsweg so umweltbewusst wie möglich gestalten zu können.

Dienstrad, Jobticket, Umweltbonus

Von Bangkok bis San Francisco – im Rahmen eines Exchange-Programms können unsere Juniors internationale Erfahrungen sammeln

Internationales Austauschprogramm

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Kinderbetreuung

Neben Vorsorgeterminen werden Massagen, Rücken-Fit Kurse und Ergonomie-Trainings angeboten.

Gesundheitsprogramm

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Für die individuelle Altersvorsorge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben

Pensionsfond

Wir sind aktiv, ob in unseren 10 Sportgruppen, unseren Fitnesskooperationen oder in unserer Big Band

Sportgruppen & Big Band