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Security & Privacy Manager (d/w/m)

  • Vollzeit
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Ready?
#SetYourFocus

 
„Das hätte ich echt nicht gedacht!“ hören wir von Detecon International häufig, wenn wir von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte und Aufgaben berichten. Denn die meisten wissen gar, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung mit unserer Digitalkompetenz die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir dir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende, agile New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits.
 
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München oder Hybrid (Homeoffice)

Dein Fokus

  • Arbeite zusammen mit unserem Team für Compliance, Privacy und Security 
  • Gemeinsame Weiterentwicklung der Themen für Security und Datenschutz einschließlich der Einführung und Anwendung relevanter Standards
  • Betreuung unserer internationalen Töchter in den USA, der Schweiz und Österreich
  • Durchführung von Awareness-Maßnahmen
  • Unterstütze bei der Durchführung von Reviews und Audits
  • Treibe unsere Security and Privacy Community in der gesamten Detecon-Gruppe voran und vernetze dich mit Ansprechpartner*innen der T-Systems und des Konzerns Deutsche Telekom

Bereit für Detecon?

  • Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug
  • Erfahrung im Bereich Information Security und / oder Datenschutz
  • Analytische, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Starke Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Du machst einen Top-Job. Wir kümmern uns um alles andere – und um dich.

  • Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage (on top: Betriebsruhe „zwischen den Jahren“) 
  • Sabbatical, internationales Austauschprogramm, Workation (für mobiles Arbeiten an inspirierenden Orten) und Teamfahrten 
  • Kinderbetreuung – in Kooperation mit FRÖBEL-Einrichtungen 
  • Persönliche Entwicklungspfade, die im richtigen Tempo zum Karriereziel führen (z. B. Partner*innen- oder Expert*innen-Track)  
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft  
  • Green-Mobility-Geschäftsfahrzeug (E-Auto) zur privaten Nutzung, Bahn Card 100 oder Ausgleichszahlung 
  • Company bike
  • Body-Soul-Programm (in Deutschland: 10 Sportgruppen, 9 Fitness-Kooperationen, Big Band) 
  • Laptop & Smartphone, die auch außerdienstlich verwendet werden dürfen 
  • Corporate Benefits & Sonderkonditionen für Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG (z. B. Telekom-Pensionsfonds; Rabatte auf Verträge & Geräte etc.)  
  • Selbstverwirklichung durch gelebte Diversität u. v. m. 

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns. Mit dabei: dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum. 
 
Du hast noch Fragen? Dann schreib mich per E-Mail an. Ich bin Tino und dein Recruiting Manager (tino.beyer@detecon.com). Ich freu mich auf dich! 
 
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften. 

In addition to the presence appointments, our colleagues can determine when and from where they work. Furthermore, there is the possibility of a sabbatical

Flexible working & compensatory hours

We offer numerous incentives to make the commute to work as environmentally conscious as possible

Company bike, job ticket, environmental bonus

From Bangkok to San Francisco - our juniors can gain international experience with our exchange program

International exchange program

Detecon already offers childcare at the first locations. In addition, Telekom's childcare facilities can also be used if they are available

Corporate Childcare

In addition to preventive care appointments, massages, back-fit courses and ergonomics training are offered

Health program

Full access to our training landscape with over 40 trainings. In addition, individual and external trainings can be arranged

Free development and training landscape

There is the option of participating in the Telekom pension fund for individual retirement provision

Pension fund

We are active, whether in our 10 sports groups, our fitness co-operations or in our Big Band

Sports groups & Big Band