Senior Consultant Agile Methoden (d/w/m)
#SetYourFocus
Wir von Detecon International berichten gerne von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte. Denn die meisten wissen gar nicht, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits.
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München oder Hybrid (Homeoffice)
Dein Fokus
- In unseren Kundenprojekten übernimmst die Rolle des Scrum Masters, Product Owners oder Agile Coach und trägst die Verantwortung für die Durchführung von Transformations- und IT-Vorhaben nach agilem Vorgehen
- Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Einführung agiler Methoden und leitest sie durch kompetentes Coaching durch die agile Transformation
Klassisch zu agil - Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um die Auswahl der agilen Methoden, Organisationsformen und Tools geht und gibst ihnen deine Einschätzung, was die beste Wahl für sie ist
- Als (Senior) Consultant füllst du die Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT-Abteilung aus, indem Kommunikation für dich an oberster Stelle steht und du hervorragendes Stakeholdermanagement betreibst
Bereit für Detecon?
- Bachelor-, Master- oder Promotionsstudium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder Naturwissenschaften mit wirtschaftsrelevanten Kenntnissen
- Umfassende Beratungs- und Projekterfahrung, bspw. beim SetUp und der Koordination agiler Projekte
- Methodisch fundierter Hintergrund in agilen Skalierungsmethoden (z.B. SAFe, LeSS etc.)
- Idealerweise Kenntnisse in der Verwendung von Tools zur Koordination agiler Projekte (z.B. JIRA), sowie Erfahrungen mit agil-kompatiblen Steuerungsmethoden wie OKRs
- Spaß daran, innovative Themen mit neuen Kunden aufzubauen
Du machst einen Top-Job. Wir kümmern uns um alles andere – und um dich.
- Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage (on top: Betriebsruhe „zwischen den Jahren“)
- Sabbatical, internationales Austauschprogramm, Workation (für mobiles Arbeiten an inspirierenden Orten) und Teamfahrten
- Intensive Vernetzung durch unser Young Consultant Netzwerk und die Betreuung durch Buddy oder Mentor*in
- Kinderbetreuung – in Kooperation mit FRÖBEL-Einrichtungen
- Persönliche Entwicklungspfade, die im richtigen Tempo zum Karriereziel führen (z. B. Partner*innen- oder Expert*innen-Track)
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft
- Green-Mobility-Geschäftsfahrzeug (E-Auto) zur privaten Nutzung, Bahn Card 100 oder Ausgleichszahlung
- Company Bike
- Body-Soul-Programm (in Deutschland: 10 Sportgruppen, 9 Fitness-Kooperationen, Big Band)
- Laptop & Smartphone, die auch außerdienstlich verwendet werden dürfen
- Corporate Benefits & Sonderkonditionen für Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG (z. B. Telekom-Pensionsfonds; Rabatte auf Verträge & Geräte etc.)
- Selbstverwirklichung durch gelebte Diversität u. v. m.
Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?
Du hast noch Fragen? Dann schreib mich per E-Mail an. Ich bin Franziska und deine Recruiting Managerin (franziska.moll@detecon.com). Ich freu mich auf dich!
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
- Franziska Moll
- Recruiting Managerin
- franziska.moll@detecon.com