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Senior Consultant Digital Transformation (d/w/m)

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Ready?
#SetYourFocus
 
Wir von Detecon International berichten gerne von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte. Denn die meisten wissen gar nicht, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits.

Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München oder Hybrid (Homeoffice)

Dein Fokus

  • Verantworte innerhalb unserer Kundenprojekte die Gestaltung, Umsetzung und Leitung des digitalen Transformationsprozesses
  • Als (Teil-)Projektleiter*in leitest du das Projektteam, bist die fachliche Ansprechperson des Kunden und präsentierst den Stakeholdern regelmäßig die aktuellen Arbeitsergebnisse
  • Entwickle Strategieoptionen für unsere Kunden bei der Umsetzung von digitalen Geschäftsmodellen, Unternehmensarchitekturen auf jeder Managementebene und neuen IT-Strategien
  • Berate unsere Klienten durch den Einsatz ausgewählter und moderner Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Du bist aktiver Teil unserer Geschäftsentwicklung sowie der Entwicklung und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Intern treibst du innovative Transformationsthemen an, gibst dein Wissen an deine Kolleg*innen weiter und bringst dich in einer unserer Communities ein

Bereit für Detecon?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem der MINT-Fächer oder in Wirtschaftswissenschaften mit IT Schwerpunkt
  • Mehrjährige praktische Projekt- und Beratungserfahrung, gepaart mit Branchen-Know-How und IT Kompetenz
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden/ Frameworks, Design Thinking, Lean Start Up und/ oder Customer Journey Mapping
  • Analytische Arbeits- und Denkweise sowie die Bereitschaft die Extrameile zu gehen
  • Projektbezogene Reisebereitschaft (je nach Präferenz national oder international)

Du machst einen Top-Job. Wir kümmern uns um alles andere – und um dich.

  • Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage (on top: Betriebsruhe „zwischen den Jahren“)
  • Sabbatical, internationales Austauschprogramm, Workation (für mobiles Arbeiten an inspirierenden Orten) und Teamfahrten
  • Intensive Vernetzung durch unser Young Consultant Netzwerk und die Betreuung durch Buddy oder Mentor*in
  • Kinderbetreuung – in Kooperation mit FRÖBEL-Einrichtungen
  • Persönliche Entwicklungspfade, die im richtigen Tempo zum Karriereziel führen (z.B. Partner*innen- oder Expert*innen-Track)
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft
  • Green-Mobility-Geschäftsfahrzeug (E-Auto) zur privaten Nutzung, Bahn Card 100 oder Ausgleichszahlung
  • Jobticket oder Dienstfahrrad
  • Body-Soul-Programm (in Deutschland: 10 Sportgruppen, 9 Fitness-Kooperationen, Big Band)
  • Laptop & Smartphone, die auch außerdienstlich verwendet werden dürfen
  • Corporate Benefits & Sonderkonditionen für Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG (z. B. Telekom-Pensionsfonds; Rabatte auf Verträge & Geräte etc.)
  • Selbstverwirklichung durch gelebte Diversität u. v. m.

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns. Mit dabei: dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum.
 
Du hast noch Fragen? Dann schreib mich per E-Mail an. Ich bin Franziska und deine Recruiting Managerin (franziska.moll@detecon.com). Ich freu mich auf dich!
 
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
 
  • Franziska Moll
  • Recruiting Managerin
  • +49 221 91611020

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin bestehen die Möglichkeiten eines Sabbaticals

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Wir bieten zahlreiche Anreize, um den Arbeitsweg so umweltbewusst wie möglich gestalten zu können.

Dienstrad, Jobticket, Umweltbonus

Von Bangkok bis San Francisco – im Rahmen eines Exchange-Programms können unsere Juniors internationale Erfahrungen sammeln

Internationales Austauschprogramm

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Kinderbetreuung

Neben Vorsorgeterminen werden Massagen, Rücken-Fit Kurse und Ergonomie-Trainings angeboten.

Gesundheitsprogramm

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Für die individuelle Altersvorsorge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben

Pensionsfond

Wir sind aktiv, ob in unseren 10 Sportgruppen, unseren Fitnesskooperationen oder in unserer Big Band

Sportgruppen & Big Band