Senior Consultant HR Transformation (d/m/w)
Was dich erwartet
- Als Expert*in in den Themen Projektmanagement, HR, Skill Management, HR Business and Target Operating Model und/oder HR Prozessoptimierung leitest du unsere Kund*innen durch die digitale HR Transformation
- Analysiere die Auswirkungen von globalen HR Trends und aktuellen Herausforderungen auf Märkte, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten und leite daraus Implikationen für die HR-Arbeit unserer Kund*innen ab
- Gestalte mit uns die HR Organisationen der Zukunft
- Entwickle zukunftsfähige HR Strategien, Prozesse und Maßnahmen für alle Bereiche entlang des Employee Lifecycles (zB. Recruiting, Talent und Performance Management, Skillmanagement)
- Unterstütze globale Unternehmen, deren Führungskräfte und Mitarbeitende in Transformationsprojekten
- Leite die Recherche, Verfassen von Studien und Konzeptpapieren und unterstütze bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios
Was wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Promotionsstudiums in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Beratungserfahrung aus anspruchsvollen Projekten und Knowhow in den Bereichen HR, Transformation, sowie Organisations- und Strategieentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Aufbau und Abläufen in HR Organisationen
- Interesse an neuen HR Trends und Entwicklungen sowie Ausbau unseres HR Portfolios
- Gespür für die Herausforderungen unserer Kund*innen
- Projektbezogene Reisebereitschaft (je nach Präferenz national oder international)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert
Was wir dir bieten
- 30+ Tage Urlaub
- Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams
- Kein Up-Or-Out System sondern individuelle Entwicklungspfade: Fast-Track, Partner- oder Experten-Track
- Die Freiheit sich selber Beratungsfeldern zuzuordnen, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben
- Self-Leadership-Ansatzes - Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion
- Exzellente Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende Trainingslandschaft
- Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung
- Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
Haben wir dein Interesse geweckt?
Du hast noch Fragen oder suchst fachspezifische Informationen zur Stelle? Komm gerne jederzeit auf mich zu!
- Franziska Moll
- Recruiting Managerin
- +49 221 91611020
- franziska.moll@detecon.com