Logo

Senior Consultant New Work, Agility & Culture (m/w/d)

  • Berlin, Digital Engineering Center
  • Frankfurt am Main
  • Köln, Headquarters
  • München
scheme image

Detecon International GmbH ist eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren klassisches Management Consulting mit hoher Technologie­kompetenz vereint.

Was dich erwartet

  • Du unterstützt mit dem Team unsere Kund*innen bei der Entwicklung des „New Normal“  
  • Du übernimmst die fachliche Anleitung eines Teams und treibst Themen im Bereich New Work, Agility und Cultural Change aktiv voran  
  • Zusammen mit deinem Team verantwortest du die Durchführung von Transformationsprojekten nach agilem Vorgehen. Dazu gehören u.a.: 
    • Konzeption von New Work Projekten in den Dimensionen: People, Places, Tools, Governance 
    • Unterstützung und kompetentes Coaching unserer Kund*innen bei der Einführung agiler Methoden und Skill Transformation 
    • Umsetzung der Transformation von klassischen Vorgehensmodellen und -methoden zu agilen Methoden/Organisationsformen und Tools 
    • Ausfüllen der Schnittstellenfunktion zwischen Business- und IT-sowie HR Abteilung zur Etablierung von erfolgreichem und messbaren Change 
  • Aufbau und Weiterentwicklung des innovativen Beratungsportfolios sowie der Kund*innenbeziehungen in verschiedenen Branchen 
  • Strategische sowie operative Steuerung inklusive Personalentwicklung 

Was wir uns wünschen

  • Bachelor-, Master- oder Promotionsstudium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften  
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder HR-Umfeld 
  • Umfassende Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich New Work, Agility oder Cultural Change und einer Vision zur Employee Experience 
  • Kompetenzen im Change-und Transformations-Management - inkl. Kenntnis der „state of the art“-Methoden und deren Anwendung im Klientenkontext 
  • Erfahrung im Design und der Implementierung von nachhaltigen Strategien im Kontext Cultural und Skill-Transformation sowie Future Learning  
  • Praktische Erfahrungen als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach sowie mit agilen Skalierungsmethoden (z.B. SAFe, LeSS etc.) und Tools (z. B. JIRA) 
  • Kenntnisse zu agilen Steuerungsmethoden wie OKR wünschenswert 
  • Bestenfalls ein breites Kundennetzwerk, um innovative Themen mit neuen Kunden aufzubauen 

Was wir dir bieten

  • Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams
  • Kein Up-Or-Out System sondern individuelle Entwicklungspfade: Fast-Track, Partner- oder Experten-Track 
  • Die Freiheit sich selber Beratungsfeldern zuzuordnen, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben
  • Self-Leadership-Ansatzes - Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion 
  • Exzellente Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende Trainingslandschaft 
  • Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung
  • Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
  • Seit September 2020 sind wir Scaled Agile Gold Transformation Partner. Mit SPCs (SAFe® 5 Program Consultants) an all unseren Standorten weltweit und mit unserem starken Hintergrund als führende Digitalberatung unterstützt du somit deine Kunden mit dem kompletten Scaled Agile Framework® und dem Toolset von Scaled Agile, Inc., die weltweit den Standard für agile Transformation setzen. 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen und deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum) zu erhalten.

Du hast noch Fragen oder suchst fachspezifische Informationen zur Stelle? Komm gerne jederzeit auf mich zu!

 

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin bestehen die Möglichkeiten eines Sabbaticals

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Wir bieten zahlreiche Anreize, um den Arbeitsweg so umweltbewusst wie möglich gestalten zu können.

Dienstrad, Jobticket, Umweltbonus

Von Bangkok bis San Francisco – im Rahmen eines Exchange-Programms können unsere Juniors internationale Erfahrungen sammeln

Internationales Austauschprogramm

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Kinderbetreuung

Neben Vorsorgeterminen werden Massagen, Rücken-Fit Kurse und Ergonomie-Trainings angeboten.

Gesundheitsprogramm

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Für die individuelle Altersvorsorge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben

Pensionsfond

Wir sind aktiv, ob in unseren 10 Sportgruppen, unseren Fitnesskooperationen oder in unserer Big Band

Sportgruppen & Big Band