Senior Consultant Organisation & Transformation (d/m/w)
- Berlin, Digital Engineering Center
- Frankfurt am Main
- Hybrid in Deutschland
- Köln, Headquarters
- München
Was dich erwartet
- Du bist Expert*in in den Themen Projektmanagement, (Re-)Organisation, Target Operating Model sowie Business Model
- Du analysierst die Auswirkungen der Digitalisierung auf Märkte, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten und leitest daraus Strategien sowie aufbau- und ablauforganisatorische Maßnahmen für unsere Kunden ab
- Du entwickelst zukunftsfähige Target Operating Model für unsere Kunden entlang der Dimensionen Organization, Governance, People & Skills, Technology und Processes
- Du navigierst globale Unternehmen gekonnt durch Reorganisationen und Operating Model Transformationen
- Du übernimmst die Rolle der Projektleitung und leitest cross-funktionale Teams
- Du repräsentierst die Schnittstelle zum Kunden und kommunizierst regelmäßig mit relevanten Stakeholdern, insbesondere dem Top-Management
Was wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Projekten einer Strategie- oder Unternehmensberatung mit Fokus auf Organization Strategy, Organization Design, Business Model Innovation und TOM Design
- Profunde Erfahrung in der Steuerung von Reorganisationsprojekten sowie Operating Model Transformationen
- Tiefgehendes Verständnis von Projektmanagement Methoden (klassisch sowie agil) und deren praktische Umsetzung
- Du bist wissbegierig und immer auf dem neusten Stand was Trendthemen der Organisationsentwicklung angeht, wie z.B. Zero-Based Organization, Agile Organization etc.
- In einer oder mehrerer unserer Fokusbranchen (Health, Public, TTL, Automotive, ICT) kennst du dich aus
Was wir dir bieten
- Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams
- Kein Up-Or-Out System sondern individuelle Entwicklungspfade: Fast-Track, Partner- oder Experten-Track
- Die Freiheit sich selber Beratungsfeldern zuzuordnen, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben
- Self-Leadership-Ansatzes - Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion
- Exzellente Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende Trainingslandschaft
- Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung
- Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
Haben wir dein Interesse geweckt?
Du hast noch Fragen oder suchst fachspezifische Informationen zur Stelle? Komm gerne jederzeit auf mich zu!
* Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – auch mit Schwerbehinderung, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.
- Franziska Moll
- Recruiting Managerin
- franziska.moll@detecon.com