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(Senior) Talent Sourcer (m/w/d)

  • Köln, Headquarters
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Detecon International GmbH ist eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren klassisches Management Consulting mit hoher Technologie­kompetenz vereint.

Was dich erwartet

Langfristig und nachhaltig, Deine Aufgaben bieten Potenzial
  • Du verantwortest die aktive Ansprache potenzieller Kandidaten:innen über unterschiedliche Karrierenetzwerke (insbesondere LinkedIn)
  • Du führst eigenständig Marketing-Calls sowie (digitale) Interviews
  • Du baust langfristige Kandidatenbeziehungen sowie ein umfangreiches Netzwerk potenzieller Kandidaten:innen (Talent Pool) mithilfe unseres ATS auf
  • Du entwickelst individuelle und zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien und optimierst unsere Sourcing-Prozesse weiter
  • Du berätst proaktiv und eigenständig unsere Recruiter sowie Fachbereiche zu Suchstrategien

Was wir uns wünschen

Individuell und erfolgsorientiert, Deine Perspektiven sind ausgezeichnet
  • Du bringst idealerweise drei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich mit
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke, um die Begeisterung potenzieller Kandidaten:innen zu wecken und eine exzellente Candidate Experience zu bieten
  • Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-On Mentalität ergänzt durch zielorientiertes Handeln und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Dein souveränes Auftreten kommt auf Managementebene, bei internen wie externen Ansprechpartnern gut an
  • Dein Profil rundest Du mit einer hohen Eigenmotivation bei der Umsetzung der Sourcing-Strategien und starkes Interesse an innovativen Trends im Recruiting ab

Was wir dir bieten

  • Arbeiten in hochmotivierten, dynamischen und interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien
  • Tolle Kolleg*innen und die direkte Integration als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
  • Spannende Einblicke in eine führende Management- und Technologieberatung - wir leben, was wir beraten
  • Exzellente Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende Trainingslandschaft 
  • Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung
  • Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen und deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum) zu erhalten.

Du hast noch Fragen oder suchst fachspezifische Informationen zur Stelle? Komm gerne jederzeit auf mich zu!

 

Neben den Präsenzterminen können unsere Kolleg*innen selbstständig festlegen wann und von wo sie arbeiten. Weiterhin bestehen die Möglichkeiten eines Sabbaticals

Flexible Arbeits- & Ausgleichzeiten

Wir bieten zahlreiche Anreize, um den Arbeitsweg so umweltbewusst wie möglich gestalten zu können.

Dienstrad, Jobticket, Umweltbonus

Von Bangkok bis San Francisco – im Rahmen eines Exchange-Programms können unsere Juniors internationale Erfahrungen sammeln

Internationales Austauschprogramm

Detecon bietet bereits an den ersten Standorten eine Kinderbetreuung an. Darüber hinaus können die Betreuungseinrichtungen der Telekom bei Verfügbarkeit mitgenutzt werden.

Kinderbetreuung

Neben Vorsorgeterminen werden Massagen, Rücken-Fit Kurse und Ergonomie-Trainings angeboten.

Gesundheitsprogramm

Voller Zugang zu unserer Trainingslandschaft mit über 40 Trainings. Darüber hinaus können individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbart werden

Freie Entwicklung und Trainingslandschaft

Für die individuelle Altersvorsorge besteht die Möglichkeit am Telekom Pensionsfond teilzuhaben

Pensionsfond

Wir sind aktiv, ob in unseren 10 Sportgruppen, unseren Fitnesskooperationen oder in unserer Big Band

Sportgruppen & Big Band